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Vous avez besoin de collaborateurs plus qualifiés mais vous ne savez pas où les trouver ?
Voulez-vous de l’aide pour embaucher des professionnels expérimentés et élargir votre personnel ?

Chez Groupe KYHA, nous aidons nos clients à trouver les meilleurs candidats pour pourvoir leurs postes vacants depuis des années, et nous pouvons faire de même pour vous et votre entreprise !

Trouver de la main d’œuvre supplémentaire ne se fait pas du jour au lendemain. Cela prend du temps et implique des procédures juridiques fastidieuses.

Même si votre entreprise est petite, vous devez examiner les candidatures, interviewer les candidats, clarifier leurs fonctions, définir les salaires, etc.
Toutes ces tâches peuvent vous faire perdre un temps précieux que vous pouvez consacrer à vos obligations professionnelles habituelles.

Services proposés au Canada

01

Accompagnement des entreprises

Faire l’analyse de vos besoins en main d’œuvre

Agir comme représentant ou intermédiaire en accompagnement de démarches administratives pour recruter des travailleurs étrangers temporaires

Accompagner une entreprise cliente dans toutes les étapes de recrutement

Entreprendre les démarches pour avoir les autorisations d’embauche au Québec et au Fédéral

Accompagner vos travailleurs étrangers sélectionnés dans leurs démarches d’obtention d’un permis de travail

02

Accueil des travailleurs étrangers

Accueillir les travailleurs à l’aéroport

Informer les travailleurs pour les démarches administratives en vue de l’obtention du NAS, RAMQ et autres

Accompagnement pour l’obtention d’un logement

Organiser des activités de réseautage

03

Organisation des missions de recrutement à l’international

Avec notre concept, l’équipe des ressources humaines d’une entreprise cliente n’a pas besoin de faire le déplacement à l’étranger.

Planifier les missions de recrutement à l’étranger en fonction de vos besoins opérationnels

Organiser des entrevues virtuelles avec votre équipe des ressources humaines

04

Ateliers d’éducation financière

Services proposés à l’international

01

Présélection des travailleurs étrangers

Les travailleurs que nous vous proposons ont été présélectionnés de manière rigoureuse

Les candidats présélectionnés sont prêts à travailler en région et parlent le français

Nous ne vous proposons que des travailleurs qui seront devoués et loyaux à votre entreprise

02

Examen médical pré-embauche

Les candidats que nous vous proposons subissent des examens médicaux préalables similaires à ceux demandés par l’immigration afin de sécuriser votre investissement.

03

Vérifications des antécédents

Vérification des antécédents d’emploi

Vérification du casier judicaire

Vérifier que les candidats sont vaccinés contre le COVID-19

04

Organisation des entrevues

Harmoniser les horaires locaux avec ceux du Québec

Programmer les séances d’entrevue avec votre équipes des ressources humaines

Préparer le matériel et les outils informatiques afin que les entrevues virtuelles se déroulent dans les bonnes conditions

05

Préparation des travailleurs

Renseigner les travailleurs étrangers temporaires sur la vie quotidienne au Québec

Préparer tous les documents nécessaires favorisant l’installation des travailleurs au Québec ( Permis de conduire et autres)

Informer les travailleurs temporaires sur leur passage aux douanes

06

Organisation du voyage

Accompagner les travailleurs étrangers temporaires dans leurs démarches d’obtention d’un permis de travail

Achat des billets d’avion

Harmoniser les dates de départ et d’arrivée au Québec

Aide aux démarches administratives

Démarches Administratives du ministère de l’Immigration du Québec

Demande d’évaluation de l’impact sur le marché du travail d’Emploi et Développement Social Canada (EDSC)

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Nous sommes fiers de collaborer avec un réseau de partenaires de confiance qui partagent nos valeurs et notre vision.
Ensemble, nous nous efforçons de vous fournir des services exceptionnels.