EIMT
L’EIMT (Évaluation de l’impact sur le marché du travail) est un processus par lequel l’employeur canadien doit obtenir une autorisation pour embaucher un travailleur étranger. Cette évaluation est effectuée par Emploi et Développement social Canada (EDSC) pour déterminer l’impact de l’embauche d’un travailleur étranger sur le marché du travail canadien.
Processus de l’EIMT :
1. Demande d’EIMT : L’employeur doit soumettre une demande à EDSC, fournissant des informations détaillées sur l’offre d’emploi, le salaire offert, les conditions de travail, et les efforts déployés pour recruter des travailleurs canadiens ou résidents permanents.
2. Analyse de l’offre d’emploi** : EDSC évalue plusieurs facteurs pour déterminer l’impact de l’embauche :
– Si l’offre d’emploi est authentique.
– Si les efforts de recrutement auprès de Canadiens ont été suffisants.
– Si le salaire et les conditions de travail sont conformes aux normes canadiennes.
– Si l’embauche d’un travailleur étranger aura un impact positif, neutre ou négatif sur le marché du travail canadien.
3. Résultat de l’EIMT : Si l’évaluation est positive, l’employeur reçoit une EIMT favorable, lui permettant de procéder à l’embauche du travailleur étranger. Une EIMT négative signifie que l’employeur ne peut pas embaucher le travailleur étranger pour ce poste.
Importance de l’EIMT :
– Protection du marché du travail canadien : L’EIMT vise à s’assurer que l’embauche de travailleurs étrangers ne nuira pas aux opportunités d’emploi des Canadiens.
– **Conditions équitables** : Elle garantit que les travailleurs étrangers sont employés dans des conditions justes et équitables, avec un salaire conforme aux normes locales.
Exceptions à l’EIMT :
Il existe des programmes et des accords qui exemptent certains travailleurs de l’exigence de l’EIMT, comme le Programme de mobilité internationale (PMI), les accords de libre-échange (par exemple, l’Accord Canada-États-Unis-Mexique), et certaines catégories de travailleurs temporaires.
Informations complémentaires :
Pour plus d’informations ou pour soumettre une demande d’EIMT, vous pouvez visiter le site officiel d’Emploi et Développement social Canada : [EDSC – EIMT](https://www.canada.ca/
En comprenant bien le processus de l’EIMT, les employeurs et les travailleurs étrangers peuvent naviguer plus efficacement les exigences pour travailler légalement au Canada.
CAQ
Le Certificat d’acceptation du Québec (CAQ) est un document essentiel pour les travailleurs étrangers temporaires et les étudiants internationaux qui souhaitent vivre et travailler ou étudier dans la province de Québec. Voici une explication détaillée de ce qu’est le CAQ, son importance, et le processus pour l’obtenir.
Qu’est-ce que le CAQ ?
Le CAQ est une autorisation délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) du Québec. Il est requis pour :
1. Les travailleurs étrangers temporaires** qui veulent travailler au Québec (sous certaines conditions).
2. Les étudiants internationaux** qui souhaitent étudier dans une institution d’enseignement reconnue au Québec pour une période de plus de 6 mois.
Pourquoi le CAQ est-il nécessaire ?
– Travailleurs étrangers : Le CAQ est souvent requis avant de pouvoir obtenir un permis de travail auprès du gouvernement fédéral canadien. Il certifie que l’emploi au Québec répond aux besoins du marché du travail de la province.
– Étudiants internationaux** : Le CAQ pour les études est un préalable pour obtenir un permis d’études auprès d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Il assure que l’étudiant a été accepté dans un établissement d’enseignement désigné et répond aux exigences provinciales.
Processus d’obtention du CAQ :
Pour les travailleurs étrangers :
1. Offre d’emploi et EIMT : L’employeur doit obtenir une EIMT positive (sauf exemptions spécifiques) avant que le travailleur puisse demander un CAQ.
2. Soumission de la demande : Le travailleur soumet une demande de CAQ en ligne via le site du MIFI, incluant les documents requis et les frais applicables.
3. Traitement de la demande : Le MIFI examine la demande en tenant compte des besoins du marché du travail québécois.
4. Décision** : Si la demande est approuvée, le CAQ est délivré. Le travailleur peut alors utiliser ce certificat pour demander un permis de travail auprès du gouvernement fédéral.
Pour les étudiants internationaux :
1. Acceptation par un établissement d’enseignement : L’étudiant doit d’abord recevoir une lettre d’acceptation d’une institution d’enseignement désignée au Québec.
2. Demande de CAQ : L’étudiant soumet une demande de CAQ pour études en ligne, accompagnée des documents requis et du paiement des frais.
3. Traitement : Le MIFI vérifie que l’étudiant remplit les conditions nécessaires pour étudier au Québec.
4. Émission du CAQ : Une fois approuvé, le CAQ est émis, permettant à l’étudiant de demander un permis d’études auprès d’IRCC.
Ressources et informations supplémentaires :
Pour plus d’informations ou pour soumettre une demande de CAQ, vous pouvez visiter le site officiel du MIFI :
– Travailleurs étrangers: [CAQ pour le travail](https://www.quebec.
– Étudiants internationaux : [CAQ pour les études](https://www.quebec.ca/
Le CAQ est une étape cruciale pour les étrangers souhaitant travailler ou étudier au Québec, et comprendre ce processus est essentiel pour assurer une transition réussie vers la vie dans cette province.
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